Le groupe T&D apporte aux entités dans lesquelles il détient des participations les atouts suivants :

 
1- Appartenance à un groupe ,

l'union fait la force, possibilités de synergies selon les affaires.

2- Expérience et maturité des dirigeants
 
YB ingénieur Sup Info, fondateur du groupe Aubay Technologie (euronext Paris CA : 200 millions d'euros),
domaine de compétence : Stratégie et Marketing
PP ingénieur Cnam , fondateur Aubay Technologie, domaine de compétence : Recherche et Développement.
EB ingénieur Sup de Co, manager de T&D Suisse, domaine de compétence : Finance et Ressources Humaines.
CL dirigeant de sociétés informatiques, domaine de compétence : Management , Gestion
AH ingénieur Sup Elec, dirigeant de Europ'Mécanique, domaine de compétence : Stratégie et Organisation
PF juriste, expert-comptable, administrateur de sociétés, domaine de compétence : Juridique et Comptabilité
PS ex-dirigeant de Conceptel, domaine de compétence :  Commercial et Formation

3-Coaching sur votre projet d'entreprise

- Définition du projet ;

- Marché / concurrence ;
- Offre ;
- Mix marketing ;
- Organisation / outils de l'entreprise ;
- Financement des investissements ;
- Business plan à deux ans.


4-Règles de gestion / tableau de bord des performances
 

 - capacité à fournir des résultats d'exploitation au plus tard le 15 du mois suivant ;
 - connaissance de la situation de trésorerie en temps réel ;
 - ratios de gestion.

5-Suivi comptable et juridique


6-Conseils en gestion des ressources humaines
 

 Détermination des types de personnalité par l'analyse Jungienne et les tests des couleurs pour :
 - le recrutement ;
 - la complémentarité des caractères dans une équipe ;
 - la réalisation des objectifs individuellement et en équipe.


7-Valorisation et réalisation à terme